DAERAH

Astra Honda Motor Buka Loker hingga Juni 2021

Ilustrasi.

JAKARTA, EDUNEWS.ID – Kabar baik untuk kamu yang ingin berkarier di Astra Honda Motor! PT Astra Honda Motor (AHM) membuka Lowongan Kerja (Loker) untuk lima posisi hingga hingga akhir Mei dan Juni 2021.

PT Astra Honda Motor bergerak di bidang manufaktur, perakitan, dan distributor sepeda motor merek Honda. AHM adalah satu-satunya pemilik hak agen tunggal pemegang merek sepeda motor Honda.

Berikut lowongan kerja Astra Motor Honda Mei-Juni 2021:

1. IT Analyst/Engineer

Lokasi: Sunter

Pendidikan: S1

Batas akhir lamaran: 30 Juni 2021

Kualifikasi

– Sudah lulus atau sedang menempuh semester akhir S1 jurusan Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Manajemen Informatika, Software Engineering, Computer Science, atau Automation Engineering

– IPK/GPA minimal 3.00

– Usia maksimal 27 tahun

– Memiliki minat yang dalam, dan kemampuan atau skill yang teruji untuk bidang software development, programming, software engineering, system analysis, database design, automation engineering, IT architecture, hardware technology, computer network, server operating system, dan IT security

-Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, atau ORACLE

Lingkup kerja

– Melakukan pengembangan digitalisasi & infrastruktur berskala enterprise, termasuk di dalamnya kemampuan untuk melakukan analisis, design, software development, application, IoT Technology & Perangkat Infrastruktur (server, network device, firewall, operating system) sampai dengan implementasi, dengan mengacu ke metode pengembangan sistem yang tersedia (SDLC) seperti Waterfall, Agile, Scrum, Design Thinking, dan lain-lain.

– Mengkoordinasikan pelaksanaan proyek-proyek, termasuk di dalamnya menjalankan mekanisme Project Management dan Change Management

– Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT security, IT architecture, network system, server operating system, dan hardware technology

2. IT Junior Software/Hardware Engineer

Lokasi: Sunter

Pendidikan: D3

Batas akhir lamaran: 31 Mei 2021

Kualifikasi

– Sudah lulus atau sedang menempuh semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Manajemen Informatika, Software Engineering, Computer Science, atau Automation Engineering

– IPK/GPA minimal 3.00

– Usia maksimal 25 tahun

– Memiliki minat dan kemampuan atau skill yang teruji untuk bidang-bidang: web/mobile programming, database technology, hardware & server technology, network technology, server operating system, dan IT security

– Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE

Lingkup kerja

– Melakukan pekerjaan merancang, menulis program dalam berbagai bahasa pemrograman dan melakukan pengujian termasuk debugging, serta menjalankan proyek implementasi perangkat lunak dengan berbagai metodologi pengembangan SDLC, seperti Waterfall, Agile, Scrum, dan lain-lain

– Melakukan pekerjaan meneliti, merancang, mengkonfigurasi, mengembangkan dan menguji berbagai perangkat Hardware seperti (Server, Computer, Network Devices, Appliances, dan lain-lain)

– Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology dalam membangun, merawat, monitoring, dan melakukan analisis masalah yang berkaitan dengan infrastruktur IT

3. Technical Service Officer

Lokasi: Sunter

Pendidikan: S1

Batas akhir lamaran: 30 Juni 2021

Kualifikasi

– Sudah lulus atau sedang menempuh semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Statistika

– IPK/GPA minimal 3.00

– Usia maksimal 27 tahun

– Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif

– Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik

– Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan

Lingkup kerja

– Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda

– Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya

4. Customer Relation Analyst

Lokasi: Sunter

Pendidikan: S1

Batas akhir lamaran: 30 Juni 2021

Kualifikasi

– Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika, Teknik Informatika, Manajemen Marketing, Manajemen Bisnis, Manajemen Informatika

– IPK/GPA minimal 3.00

– Usia maksimal 27 tahun

– Mampu dalam kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energic, cekatan, dan helpful)

– Mampu menganalisis masalah & problem solving

– Dapat bekerja di bawah tekanan

– Bersedia travelling

– Mampu bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan

– Menguasai tools analisis & pengolahan data (seperti Ms. Excel)

Lingkup kerja

– Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi

– Membuat rancangan, konsep, SOP dan pengukuran performance

– Membuat project proposal, development, implementasi, evaluasi, memberikan feedback dan kembali melakukan improvement

– Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer

– Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya

– Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

5. Procurement Engineering Analyst

Lokasi: seluruh lokasi AHM

Pendidikan: S1

Batas akhir lamaran: 30 Juni 2021

Kualifikasi

– Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro

– IPK/GPA minimal 3.00

– Usia maksimal 27 tahun

– Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dan lain-lain)

– Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target

– Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)

Lingkup kerja

– Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya sebagai patokan harga dalam bernegosiasi dengan supplier agar tercapainya cost competitiveness

– Membuat jadwal pembuatan part dan memonitor progres pelaksanaan di supplier serta memberi usulan pengatasan masalah yang terjadi

– Melakukan supplier audit saat penunjukan supplier baru untuk memastikan terpenuhinya supplier standard

– Memantau depresiasi engine part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari supplier pada saat depresiasi jatuh tempo

– Melakukan pengembangan terhadap supplier agar dapat memenuhi part quality standard

Lamaran dan info selengkapnya tentang lowongan kerja Astra Honda Motor bisa diakses di https://recruitment.astra-honda.com/vacancies.htm . Sukses, ya!

dtk

To Top
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com